邯郸
现面向社会及应届毕业生进行招聘，欢迎符合条件的专业人才加入！具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及专业要求
二、报名相关事宜
(一)报名所需资料：
本人简历(近期免冠1寸照片)、身份证、毕业证、学位证、相关专业资格证、执业证、规培证、电子学历认证及相关证书。
(二)报名时间：即日起至2023年4月30日。
(三)报名方式：网上报名或现场报名均可。
1.网上报名：将以上资料电子版打包发送至邮箱hangangyiyuan@163.com，邮件主题需注明“2023年+求职科室+专业+姓名”；
2.现场报名：携带以上资料至邯钢医院人力资源科报名。
(四)资格审核与面试：
资格审核和面试时间、地点另行通知，请大家保持通讯畅通，并关注“邯郸邯钢医院专家服务平台”微信公众号。
联系人：白老师、王老师
联系（咨询）电话：0310-6077267
联系地址：邯郸市农林路188号邯钢医院人力资源科（门诊楼5楼）
注：为积累人才信息，长期接受医学专业技术人员简历信息随时可发送至hangangyiyuan@163.com邮箱，医院根据工作需要和简历收集情况适时组织招聘考试。
关于为永年区交警大队公开招聘
80名劳务派遣制路面执法警务辅助人员的
公 告
根据工作需要，受邯郸市公安局交通巡逻警察支队永年区大队委托，现面向社会公开招聘80名劳务派遣制路面执法警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
德才兼备、公开、平等、择优，严格按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》和《邯郸市公安机关警务辅助人员招聘工作实施细则（试行）》等有关规定，在政治觉悟、业务考试、体能测试的基础上公开招聘。
二、招聘岗位及人数
本次共计招聘劳务派遣制路面执法警务辅助人员80名，全部为男性。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
3.大专及以上学历毕业生（中国人民解放军、武装警察部队的退役士兵可放宽至高中）。
4.邯郸地区户籍，18周岁以上（2005年3月1日前出生，含当日），30周岁以下（1993年3月1日后出生，含当日）。
5.身高1.70米以上，五官端正，身材匀称；体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm-110）的30%，不低于标准体重的15%。
6.无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，无癫痫、无精神病史，双眼矫正视力均在5.0以上。
7.具有较强的服务意识和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。
以下人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、未成年管教的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；
3.有个人不良信用记录和被列为失信被执行人的；
4.受过党内处分或行政处分的；
5.曾违纪违规被解聘或被开除公职的；
6.本人有被判处刑罚的；
7.其他不适宜从事警务辅助人员工作的。
四、招聘程序
按照报名与资格审查、体能测试、笔试、面试、体检和政审、公示等程序进行。
（一）报名与资格审查
符合招聘条件人员，按照岗位条件参与网上报名。报名人员可加入qq群484438552，自行下载《交警队警务辅助人员报名表》，并按报名表要求上传资料至邮箱hdwhw17@163.com报名。
1.报名时间：2023年3月7日至2023年3月14日。
2.报名方式: 报名采取网上报名。
3.资格审查时间: 2023年3月13日—14日。
4.资格审查地点：见群内通知。
5.所需材料：本人提供以下材料原件及复印件：有效期内的二代居民身份证、退伍证（如有）、户口簿（户主页、本人页）、毕业证的原件及复印件各一份，报名表、近期蓝底一寸免冠彩色照片2张，信用中国官网查询并打印无失信被执行人名单记录证明。每名报考人员需交纳考务费100元。资格审查合格者，准予参加考试。
凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或聘用资格。
（二）体能测试（3月15日）
体能测试。测试时间、地点：见准考证。测试内容为1000米跑，体能测试不达标的人员，不得进入下一环节（若达标人数与所招人数之比大于1:1小于2:1直接进入面试环节，若达标人数与所招人数小于等于1:1，直接进入体检政审环节）。
（三）笔试（3月16日）
笔试时间地点：见准考证。笔试采取闭卷的方式，实行百分制，满分100分。笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，按成绩由高到低，进入面试人数和招聘人数不高于2:1的比例确定进入面试人员。
（四）面试（3月17日）
面试时间地点：见准考证。面试内容:逻辑思维，快速反应，语言表达能力。面试方式：结构化方式，时长5-10分钟，面试由评委打分，满分100分，采用“体操打分法”，面试成绩结束后公布。
总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%，根据总成绩由高到低按照与招聘人数1:1的比例，确定进入体检和政审，末位成绩相同人员按照笔试成绩更高者优先入选。
《准考证》领取时间及方式另行通知，考试时间、地点见准考证。
（五）体检和政审考核
体检标准参照《现行公务员录用体检通用标准》执行，时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格，造成岗位空缺的按照总成绩由高到低递补。
体检合格人员进入政审考察考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格。
（六）公示
对拟聘人员在永年区交警大队公示栏公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，确定为拟聘用人员。
五、有关待遇
实行劳务派遣，工作岗位为永年区交警大队负责安排，试用期3个月，期满由派遣公司与拟聘人员签定劳务派遣合同，按企业职工缴纳社会保险。工资参照永年区最低工资标准执行。
合同期限内如被聘用人员有下列情形之一的，依照相关规定予以解聘：
1.被聘用人员在试用期内不合格的；
2.工作期间连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；
3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职渎职，造成严重后果的；
4.参加邪教组织或迷信活动，造成严重后果的；
5.工作期间有违法违纪行为的；
6.不能胜任交警本职工作的。
六、其它事项
1.凡在任一环节未按规定参加的视为自动放弃，资格审查贯穿全过程。
2.本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本方案未尽事宜由交警大队负责解释。经招聘单位批准，有权对相关招聘环节、时间安排适当调整。
来源：永年融媒，邯钢医院
